Junior HR Business Partner

Functie

Ben je op zoek naar een uitdagende rol binnen HR? Wil je deel uitmaken van een dynamische en internationale erkende instelling? Ben je communicatief sterk? Heb je ervaring binnen HR? Lees dan zeker verder!

Bedrijfsomschrijving

Voor onze klant, een bekende instelling te Antwerpen, kijken we uit naar een junior HR Business Partner ter uitbreiding van het team. Het bedrijf is gelegen in Antwerpen centrum en bereikbaar met het openbaar vervoer, fiets en auto.

Omschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR-projecten
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van talentontwikkeling
• Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij het implementeren en coördineren van soft HR-processen en -initiatieven
• Ook zal je enkele taken hebben binnen light hard HR
• Je speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.

Jouw profiel

• Bachelordiploma in een relevant vakgebied
• Ervaring in binnen de HR
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Sterke teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken
• Je bent communicatief sterk en staat graag in contact met diverse groepen

• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie

Aanbod

• Na een succesvolle interim-periode volt een vast contract
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een reeks extralegale voordelen
• Internationale omgeving
• Groeimogelijkheden
• Een goede work-life balance in een tof team